Evden çalışma verimliliği artırıyor

Almanya'da iş ve işçi bulma kurumu Federal Çalışma Ajansı'nın bilimsel kuruluşu olan İstihdam ve Meslek Araştırmaları Enstitüsü'ne (IAB) göre, korona virüsü pandemisi nedeniyle artan "home office", yani evden çalışma uygulaması verimliliği düşürmedi. IAB'nin araştırmasına göre, şirketlerin yüzde 60'ında iş verimliliğinde büyük bir değişiklik yaşanmadı. Araştırmaya katılan şirketlerin yüzde 22'si, evden çalışmanın verimliliği daha da artırdığını aktardı. Araştırmada yer alan işletmelerin sadece yüzde 13'ü esnek çalışmanın üretkenliği olumsuz etkilediği görüşünde.

DW Türkçe'nin aktardığına göre, araştırmaya katılan her 10 şirketten dördü pandemide edindiği home office tecrübesini "çok olumlu" veya "çoğunlukla olumlu" şeklinde olduğunu nitelendirdi. IAB Başkan Vekili Ulrich Walwei, her altı şirketten sadece birinin home office için olumsuz yanıt verdiğini ve bunun da evden çalışmanın genelde iyi işlediğine işaret olduğunu söyledi.

Peki iyi işlemesine rağmen neden pandemiden sonra kaldırılması planlanıyor? Almanya'da çok sayıda işletme evden çalışma uygulamasından memnun olsa da işyerine dönülmesi planında çalışanlar arasındaki iletişim ve sosyal ilişkiler önemli rol oynuyor.
 
IAB'nin araştırmasında da bu noktaya dikkat çekiliyor. Araştırmaya katılan 250 veya daha çok çalışanı olan büyük işletmelerin yüzde 70'i, evden çalışma uygulamasının iletişimi olumsuz etkilediğini aktardı. Araştırmada 10 kişiden daha az çalışanı olan küçük işletmelerde ise bu oranın yüzde 30 civarında olduğu tespit edildi.

Evden çalışmanın yönetimle çalışanlar arasındaki iletişimi de, özellikle de yeni personel alımı durumunda, olumsuz etkilediği sonucuna varıldı. Araştırmaya katılan büyük işletmelerin yaklaşık yüzde 50'si kurum içi iletişimde home office yüzünden kötüleşme gördüklerini aktardı.

İşletmelerin kurum içi iletişime büyük önem verdiğine işaret eden IAB Direktörü Bernd Fitzenberger, bire bir iletişimin yerini dijital iletişimin alamayacağını tespit ettiklerini söyledi.

Kaynak: Gazete Duvar