Haftada 4 iş gününe geçen şirketin üretimi arttı
ABD'nin Kaliforniya eyaletindeki bir teknoloji şirketi (Bolt), haftada 4 gün çalışma düzenine geçerek üretimini arttırdığını açıkladı.
08 Ocak 2022 - 11:19
San Francisco merkezli bir teknoloji şirketi olan Bolt, haftada 4 iş gününe geçti ve sonrasında üretimin tavan yaptığını belirtti. Şirket, geçen sonbaharda programın pilot uygulamasını yürürlüğe koydu. Bolt'un CEO'su bu süreç boyunca elde ettikleri sonuçların ezici bir çoğunluğunun olumlu olduğunu aktardı.
CNBC'ye konuşan CEO Ryan Breslow, bir şirketi başka bir şekilde yönetmeyi hayal edemediğini söyledi. Breslow, "Haftada iki saat veya 200 saat çalışmanız umurumuzda değil, tutkuluysanız devam edin. Sadece kuruma sonuçlar sunmanızı önemsiyoruz." dedi.
Breslow, e-ticaret geliştiricisi şirkette verimliliğin arttığını, iş akışının düzene girdiğini ve çalışanların mutlu olduğunu söyledi. Üç aylık pilot uygulamanın ardından şirket bir anket yaptı. Anketten çıkan sonuç, Bolt çalışanlarının %94'ünün ve yöneticilerinin %91'inin programın devam etmesini istediğini ortaya koydu.
Breslow, çalışanların %84'ünün cuma günleri çalışmayarak iş-yaşam dengelerinde bir iyileşme olduğunu ve işteki zamanlarını daha iyi kullandıklarını belirtti. Breslow, "Birçok şirket çok fazla çalışma tiyatrosuyla işliyor, yani insanlar gerçek işten ziyade çalışır görünmeye daha çok önem veriyor. Dolayısıyla sayısız toplantınız, sayısız belgeniz, sayısız sunumunuz var. Karmaşayı aşıp meselenin özüne inmek imkansız." diye konuştu.
Değişikliğin sorunsuz bir şekilde uygulanmasının biraz zaman aldığını belirten Breslow, "Bu operasyonel bakımdan basit bir yük değildi. Kesinlikle biraz emek harcamak gerekti." dedi. 550 tam zamanlı çalışanı bulunan Bolt, ABD'de daha kısa çalışma haftasına geçiş yapan birkaç şirket arasında yer alıyor.
Kaynak: Independent Türkçe
CNBC'ye konuşan CEO Ryan Breslow, bir şirketi başka bir şekilde yönetmeyi hayal edemediğini söyledi. Breslow, "Haftada iki saat veya 200 saat çalışmanız umurumuzda değil, tutkuluysanız devam edin. Sadece kuruma sonuçlar sunmanızı önemsiyoruz." dedi.
Breslow, e-ticaret geliştiricisi şirkette verimliliğin arttığını, iş akışının düzene girdiğini ve çalışanların mutlu olduğunu söyledi. Üç aylık pilot uygulamanın ardından şirket bir anket yaptı. Anketten çıkan sonuç, Bolt çalışanlarının %94'ünün ve yöneticilerinin %91'inin programın devam etmesini istediğini ortaya koydu.
Breslow, çalışanların %84'ünün cuma günleri çalışmayarak iş-yaşam dengelerinde bir iyileşme olduğunu ve işteki zamanlarını daha iyi kullandıklarını belirtti. Breslow, "Birçok şirket çok fazla çalışma tiyatrosuyla işliyor, yani insanlar gerçek işten ziyade çalışır görünmeye daha çok önem veriyor. Dolayısıyla sayısız toplantınız, sayısız belgeniz, sayısız sunumunuz var. Karmaşayı aşıp meselenin özüne inmek imkansız." diye konuştu.
Değişikliğin sorunsuz bir şekilde uygulanmasının biraz zaman aldığını belirten Breslow, "Bu operasyonel bakımdan basit bir yük değildi. Kesinlikle biraz emek harcamak gerekti." dedi. 550 tam zamanlı çalışanı bulunan Bolt, ABD'de daha kısa çalışma haftasına geçiş yapan birkaç şirket arasında yer alıyor.
Kaynak: Independent Türkçe







YORUMLAR